Estimador de baja laboral e Illness Benefit en Irlanda
Sick Pay, Illness Benefit y el hueco entre los dos.
Tus datos
Actualizado para el año fiscal 2026Esta calculadora se ejecuta en tu navegador y necesita JavaScript, que ahora mismo está desactivado. No ha fallado nada. Sick Pay, Illness Benefit y el hueco entre los dos. Más abajo tienes explicado cómo se calcula, con las fuentes oficiales, y eso se lee sin JavaScript.
Rellena el formulario para ver tu resultado.
El resultado parte de los datos que has introducido y de las normas publicadas para el año fiscal elegido. Tu nómina real depende de tu ficha en Revenue, de tu contrato y del software de nóminas de tu empresa.
https://workpayie.com · Información general. No es asesoramiento fiscal, jurídico ni financiero para tu caso concreto.
Calcular es gratis. Premium recuerda tu trabajo.
Las doce calculadoras seguirán siendo gratis y sin registro. Premium guarda tus cálculos, compara escenarios y te los deja abiertos allá donde entres.
- Analizador de nóminas con IA
- Todo lo gratuito, sin límite
- Cálculos guardados sin límite
- Guardados en tu cuenta, no solo en este navegador
- Entra desde donde sea y tus cálculos están ahí
- Historial completo de lo que has calculado
Cancela cuando quieras. · 14,99 €/año · Ahorras 8,89 € al año
¿Por qué pagar por una calculadora?
Porque las reglas se mueven. Tipos, tramos y créditos cambian en cada Budget, y el PRSI cambió a mitad de 2026. Premium es lo que paga que alguien contraste cada cifra con Revenue y mantenga las herramientas al día.
La calculadora básica seguirá siendo gratis e ilimitada, sin registro.
Un ejemplo con cifras: 5 días de baja con parte médico
Pago diario normal 110 €, más de 13 semanas de antigüedad, sin días legales usados este año.
| Días cubiertos por la baja legal | 5 días |
|---|---|
| Tarifa diaria: 70 % del pago normal, con tope | 77,00 € |
| Baja legal del período | 385,00 € |
| Pago normal por esos mismos días | 550,00 € |
La diferencia frente al sueldo normal son 165,00 € por esos cinco días.
Cómo leerlo
La baja legal paga el 70 % del salario normal con un tope diario, durante un número limitado de días al año, y solo tras 13 semanas de antigüedad y con parte médico. Dos cosas que la gente pasa por alto: tu contrato puede ser mejor que el mínimo legal, y entonces manda el contrato; y cuando se agotan los días legales, lo siguiente es el Illness Benefit del Department of Social Protection, que es una solicitud aparte que tienes que hacer tú.
Las cifras de este ejemplo las calcula el mismo motor que la calculadora de arriba, con los datos del año fiscal 2026. Si cambia una regla, cambian aquí también.
Estimador de baja laboral
La baja en Irlanda se paga desde dos sitios que funcionan distinto. Tu empresa paga el Statutory Sick Pay al 70 % de tu sueldo normal, con tope diario y un número limitado de días. Después puede entrar el Illness Benefit del Department of Social Protection, sujeto a condiciones de PRSI. Este estimador separa los dos y muestra lo que queda sin cubrir.
Esto es una estimación
El resultado parte de los datos que has introducido y de las normas publicadas para el año fiscal elegido. Tu nómina real depende de tu ficha en Revenue, de tu contrato y del software de nóminas de tu empresa.