Cómo funciona el PAYE en Irlanda
El tramo general, los dos tipos y qué hacen de verdad los créditos.
PAYE —Pay As You Earn— es la forma en que el impuesto sobre la renta llega a Revenue desde una nómina en Irlanda. Tu empresa calcula el impuesto de cada nómina y lo ingresa. Tú nunca tocas ese dinero, lo cual es cómodo y también explica por qué tan poca gente sabe adónde fue.
Dos tipos y una línea divisoria
El impuesto sobre la renta irlandés tiene solo dos tipos: 20 % y 40 %. La línea que los separa es tu standard rate cut-off point, el tramo general. Hasta ahí tributas al 20 %; lo que pase de ahí, al 40 %.
En 2026 el tramo es de 44.000 € para una persona soltera, 48.000 € para una familia monoparental con hijo que cualifica y 53.000 € para un matrimonio o pareja civil con un solo ingreso. Si los dos cobran, esos 53.000 € pueden ampliarse hasta 35.000 € más, pero solo hasta lo que realmente gane el que menos gana.
Después se restan los créditos
Los créditos fiscales son el paso que casi todo el mundo entiende al revés. No reducen tu renta: reducen el impuesto en sí, euro por euro, después de aplicar los tipos.
Casi cualquier trabajador tiene dos: el Personal Tax Credit (2.000 € para una persona soltera en 2026) y el Employee Tax Credit, también llamado crédito PAYE (otros 2.000 €). Entre los dos borran 4.000 € de impuesto antes de que pagues nada.
No son reembolsables. Si tus créditos valen más que tu impuesto, tu impuesto es cero y la diferencia no te la ingresan.
Un ejemplo con números
Una persona soltera que gana 50.000 € en 2026: los primeros 44.000 € tributan al 20 % (8.800 €) y los 6.000 € restantes al 40 % (2.400 €), o sea 11.200 € de cuota. Se restan 4.000 € de créditos y quedan 7.200 € de impuesto al año.
Y eso es solo la renta. El USC y el PRSI son cargas aparte con sus propias reglas, y son las que convierten esos 7.200 € en una deducción total bastante mayor.
Por qué tu nómina no cuadra
La mayoría tributa en base acumulativa. Cada nómina mira tus ingresos y tus créditos del año hasta la fecha, no solo los de ese periodo, así que una semana floja puede dar una devolución y una fuerte una retención mayor. En el año se compensa.
Si tu empresa no tiene instrucciones de Revenue sobre ti —algo habitual en un trabajo nuevo— puedes estar en emergency tax, con pocos o ningún crédito y una retención alta. Registrar el empleo en Revenue myAccount suele resolverlo y lo pagado de más vuelve.