Quiénes somos

Un sitio de herramientas independiente para quien trabaja en Irlanda, hecho para responder preguntas concretas sobre el sueldo.

Por qué existe

Las reglas que deciden el sueldo en Irlanda no son secretas, pero están repartidas entre Revenue, el Department of Social Protection, la Workplace Relations Commission y varias leyes. Para alguien que cobra por horas en hostelería o en comercio, juntar todo eso solo para revisar una nómina cuesta una tarde. WorkPay Ireland reúne esas reglas en doce herramientas, cada una con una pregunta y la cuenta explicada.

Para quién es

Para quien cobra en Irlanda y quiere comprobar una cifra: alguien con tarifa por hora y turnos variables, alguien que acaba de llegar y no reconoce las deducciones de su primera nómina, alguien que está eligiendo entre dos ofertas, alguien que cree que sus vacaciones están mal calculadas. Está escrito para la persona a la que pagan, no para departamentos de nóminas ni para asesores.

Quién lo mantiene

WorkPay Ireland lo construye y lo mantiene una sola persona, Diego Bernabeu, desarrollador, desde Galway. WorkPay Ireland es el nombre comercial con el que opera; no es una sociedad registrada. No hay empresa detrás, ni oficina, ni equipo — y no hay motivo para aparentar lo contrario. Lo que eso significa en la práctica se puede decir sin adornos: las correcciones se leen y se aplican rápido, y no hay servicio de atención. Si una cifra está mal, un correo llega directamente a quien puede arreglarla.

WorkPay Ireland es un servicio de información independiente. No está afiliado ni respaldado por Revenue, el Department of Social Protection, la Workplace Relations Commission ni Citizens Information, ni tiene relación con ellos. Cuando se nombran esos organismos es porque son la fuente de una regla, y el enlace va a su propia página.

Cómo se construyen las calculadoras

Cada tipo, tramo, crédito, salario mínimo y regla de permisos vive en un único archivo versionado por año fiscal, con su fuente oficial y la fecha en que una persona la comprobó. Ninguna fórmula del sitio contiene un porcentaje escrito a mano: todas leen de ese archivo. El motor de cálculo tiene 105 pruebas unitarias que cubren los límites de tramo, los turnos que cruzan medianoche y los años con cambio de tipo a mitad de ejercicio. La página de metodología explica qué se comprueba y cómo.

Lo que este sitio no hace

  • No da consejo sobre tu caso concreto. Las calculadoras aplican reglas publicadas; no pueden ver tu expediente en Revenue, tus créditos fiscales ni tu contrato. Nada de aquí es asesoramiento fiscal, jurídico ni financiero.
  • No se inventa derechos. La ley irlandesa fija muchas veces un mínimo y no una cifra —el trabajo en domingo es el caso más claro—, así que cuando la cantidad sale de tu contrato, la página lo dice en vez de citar un porcentaje.
  • No publica una cifra sin fuente. Cuando una herramienta no puede comprobar algo, el resultado lo dice en vez de darlo por hecho.

Dónde van tus cifras

Las doce calculadoras funcionan enteras en tu navegador: lo que escribes no se envía a ninguna parte y no hace falta cuenta para usarlas. Dos funciones son distintas y meterlas en el mismo saco sería deshonesto: el analizador de nóminas con IA sube el documento que elijas a un proveedor de IA, porque es la única forma de leerlo, y los cálculos guardados se almacenan en tu cuenta si la creas. Las dos son voluntarias, y la política de privacidad explica exactamente qué pasa con cada una.

Cómo avisar de un error

Si una cifra parece equivocada, escribe a diego.bernabeu.martinez@gmail.com con el enlace de la página, la cifra que viste y la fuente oficial que dice otra cosa. Las correcciones de cifras legales o fiscales van antes que cualquier otra cosa.