Salario por hora frente a salario anual
La aritmética y los dos errores que comete casi todo el mundo.
Pasar de tarifa por hora a sueldo parece una multiplicación sencilla. Dos detalles lo complican, y los dos cuestan dinero de verdad cuando comparas empleos.
La conversión
De hora a año: tarifa × horas pagadas por semana × semanas pagadas al año. Una semana de 39 horas a 15 € son 585 € semanales y 30.420 € anuales.
De año a hora: al revés. Un sueldo de 38.000 € con 39 horas semanales son 730,77 € a la semana y 18,74 € la hora.
Error uno: cuatro semanas al mes
Un mes tiene unas 4,33 semanas, no 4. Multiplicar el sueldo semanal por cuatro infravalora tu mensual en torno a un 8 %. Pasa siempre por la cifra anual y divide entre doce.
Error dos: ignorar los descansos no pagados
Un empleo con sueldo y comida pagada y otro por horas con comida no pagada no se comparan por la tarifa. Media hora al día sin pagar durante cinco días son 2,5 horas semanales: al año, más de tres semanas laborales de tiempo en el trabajo que no paga nadie.
La comparación honesta es sueldo dividido entre horas fuera de casa, no entre horas pagadas.
Qué te da cada formato
La tarifa por hora hace visibles las horas extra y los pluses y te paga cada hora trabajada. El sueldo fijo suaviza tus ingresos entre semanas flojas y fuertes y suele traer un pago de vacaciones más previsible. Ninguno es mejor en abstracto: depende de si tus horas son estables.